Un imprumut online poate fi cu siguranță de mare ajutor tinerilor părinți, mai ales dacă au cheltuieli neașteptate legate de spitalizare după naștere, complicații la naștere sau zile libere suplimentare după naștere din anumite motive. Cu toate acestea, nu poate fi o modalitate obișnuită sau durabilă de a vă gestiona finanțele, deoarece rata ridicată a dobânzii pentru împrumuturile online rapide vă va secătui rapid bugetul deja restrâns.
Iată un ghid de supraviețuire pentru viitorii părinți sau pentru cei care au deja copii mici și se luptă să mențină sănătatea și bunăstarea financiară a familiilor lor. Încercați aceste resurse și sfaturi pentru a vedea la care sunteți eligibil.
Luați în considerare sistemele de sprijin ale statului
Prima și cea mai fiabilă resursă pe care ar trebui să o luați în considerare atunci când planificați nașterea sau aveți deja un copil mic sunt sistemele și programele de sprijin de stat. Accesați site-ul oficial al departamentului de îngrijire a copilului din cadrul guvernului dumneavoastră pentru a vedea ce sisteme sunt disponibile în țara dumneavoastră.
Verificați criteriile de eligibilitate, cum ar fi venitul dvs. oficial, numărul de ore de lucru, venitul și orele de lucru ale partenerului dvs. și vârsta copilului. Există multe alternative pentru a se potrivi cu situația fiecărei familii nevoiașe, astfel încât cu siguranță veți găsi o variantă potrivită pentru dumneavoastră. Deși este posibil să nu fie suficient pentru a acoperi toate cheltuielile, acesta va deveni un punct de sprijin vital pentru familiile care nu dispun de resurse financiare suficiente pentru bone și servicii de îngrijire a copiilor plătite.
Planificați nașterea și stabiliți un fond de rezervă
O altă variantă pe care o puteți urma dacă sunteți încă în faza de planificare este constituirea unui fond de rezervă pentru perioada de după naștere. Nu este atât de ușor, mai ales pentru familiile cu venituri mici care abia își acoperă cheltuielile lunare obișnuite. Totuși, acesta nu ar trebui să fie cazul să vă refuzați fericirea de a avea un copil. Alocați cel puțin sume mici de bani pentru un fond de rezervă și investiți aceste fonduri cu înțelepciune; de îndată ce există o sumă echitabilă în contul dvs., puteți conta pe câteva luni de părinți fără griji înainte de a utiliza sistemele de îngrijire a copiilor și sprijinul pentru a vă întoarce la muncă.
Utilizați sistemele de îngrijire a copiilor scutite de taxe
TVA-ul de aproximativ 20% este tipic pentru toate țările europene, iar în România, acesta este stabilit la 19%. Acest lucru înseamnă că plătiți 19% în plus pentru fiecare bun sau serviciu pentru care plătiți. Părinții cu copii mici și un venit scăzut pot conta pe sistemele de îngrijire a copiilor fără taxe, prin care statul va returna o anumită parte din TVA pentru banii cheltuiți pe bunuri, servicii și consumabile pentru îngrijirea copiilor. Ca urmare, veți economisi până la o cincime din banii pe care îi alocați pentru nevoile de îngrijire a copiilor - un sistem de sprijin rezonabil care vă poate lăsa mult mai mulți bani în buzunare.
Utilizați resursele comunitare și familiale
Cererea de ajutor este o resursă pe care o aveți întotdeauna în familie sau în comunitate. Se întâmplă adesea ca părinții cu copii mici să fie nevoiți să refuze oportunități importante de câștig pentru că sunt blocați acasă de nevoile de îngrijire a copiilor 24/7. Dacă aceasta este situația dumneavoastră, are sens să mobilizați bunicile sau rudele care nu lucrează pentru a vă oferi asistența vitală în timpul orelor de lucru.
Puteți, de asemenea, să inițiați un grup comunitar de îngrijire a copiilor sau să vă alăturați unuia existent. Astfel de grupuri reunesc mai mulți părinți care lucrează, fiecare dintre ei având grijă de mai mulți copii în schimburi. În acest fel, puteți lucra mai multe zile pe săptămână și puteți petrece 1-2 zile având grijă de copilul dvs. împreună cu odraslele vecinilor dvs. O astfel de schemă funcționează perfect pentru familiile care nu au bani de rezervă pentru servicii de bonă plătite, deoarece ajutorul comunitar este reciproc și gratuit. De asemenea, este o strategie excelentă de consolidare a comunității, care creează relații durabile cu vecinii și inițiază ani lungi de prietenie strânsă.
Creați un plan de îngrijire a copiilor împreună cu angajatorul dumneavoastră
De asemenea, are sens să creați un program bine planificat de îngrijire a copiilor cu angajatorii dvs. și ai partenerului dvs. Puteți negocia o săptămână de lucru de 3 zile, cu ore de lucru mai lungi sau muncă part-time de acasă în zilele rămase, iar soțul dumneavoastră poate face același lucru. Ca urmare, veți avea câteva zile de muncă grea la birou, în timp ce soțul dvs. rămâne acasă cu copilul, petrecând restul săptămânii la creșă.
Principala regulă în această situație este să fiți delicat, dar ferm cu angajatorul, cunoscându-vă drepturile și fiind deschis să negociați orice program pe care amândoi îl veți găsi potrivit. Prioritățile dvs. sunt îngrijirea eficientă și sigură a copiilor, dar și să nu vă pierdeți locul de muncă. De aceea, trebuie să găsiți un echilibru între aceste două priorități într-un dialog deschis cu soțul/soția și angajatorii dumneavoastră.
Reduceți-vă povara datoriilor
Dacă aveți deja un împrumut restant și aveți un copil mic, achitarea acestuia poate deveni o provocare suplimentară. Cu toate acestea, multe state oferă scheme de reducere a datoriilor pentru părinții cu copii mici, pe care le puteți solicita și dumneavoastră. De regulă, veți rămâne cu aceeași datorie netă, dar rata dobânzii va fi cu siguranță redusă. În plus, puteți aplica pentru concediul de plată - va fi o perioadă de înghețare a termenelor de plată a ratelor pentru câteva luni, pentru a vă oferi o pauză vitală pentru restabilirea capacității financiare.
Îngrijirea copiilor nu ar trebui să fie devastatoare din punct de vedere financiar
A avea copii este o mare fericire pentru fiecare familie. Copiii pot adăuga culori și sens vieții oricui, așa că este important să nu puneți în balanță bucuriile de a fi părinte cu un venit regulat. Există întotdeauna o mulțime de posibilități de a echilibra aceste două priorități de viață și de a le avea pe amândouă. Puteți accesa numeroase programe gratuite și cu reduceri de îngrijire a copiilor, puteți apela la ajutorul vecinilor și al membrilor familiei și puteți utiliza programele de sprijin familial ale angajatorului dumneavoastră.
Principala regulă este să rămâneți atenți la oportunitățile de sprijin disponibile și să fiți proactivi în solicitarea tuturor tipurilor de ajutor de care ați putea avea nevoie. De îndată ce copiii cresc, puteți să vă relaxați și să vă restabiliți echilibrul normal între viața profesională și cea privată, fără eforturi și sacrificii de sine.








