In contextul crizei financiare globale, care s-a resimtit puternic si pe piata muncii din Romania, foarte multi angajatori au pretins eforturi sporite din partea subordonatilor pentru aceiasi bani sau chiar pentru mai putini.
De aceea, este bine sa stii ce pasi sa urmezi pentru a afla daca angajatorul se foloseste de tine.Inainte de toate, nu crede tot ce auziEste posibil sa circule diverse zvonuri despre companie, despre superiori sau chiar despre colegi. Nu toate sunt insa adevarate si nu trebuie sa te bazezi exclusiv pe pareri auzite in dreapta si-n stanga. Pot fi pareri diverse, care se nasc din conflicte sau antipatii si care nu au la baza adevarul, ci doar presupuneri.
Asa ca nu te grabi sa crezi tot ce ti se spune.
Asteapta mai bine o validare concreta sau o intamplare prin care sa iti dai seama cat de reale sunt respectivele zvonuri.
Cand ai nelamuriri, intreaba departamentul de HRDaca te simti nedreptatita in ceea ce priveste salariul pe care il iei sau diverse alte aspecte, ia legatura cu departamentul de HR.
El ar trebui, cel putin ipotetic, sa iti raspunda la intrebari si sa iti dea explicatii referitoare, de exemplu, la o taiere de salarii.
Daca cei de la resurse umane nu au raspunsul(...
)Citeste mai multe pe: stilfeminin.
ro
Stirea completa in: Cum poti afla daca angajatorul se foloseste de tine
Contact
Facebook